Открытые позиции АО «Нурбанк»
Главный специалист / Службы комплаенс контроля
Требования:
высшее юридическое/ экономическое/ финансовое образование; опыт работы не менее 2 лет по одной из перечисленных специальностей: комплаенс, риск-менеджмент, аудит, юрист, финансовый аналитик; знание банковского, финансового и корпоративного законодательства РК; международных стандартов; желательно свободное владение английским языком (деловая переписка); опытный пользователь всех офисных программ, MS Word, Excel; желателен опыт работы с программой ИСУБД «Новая Афина», «Way-4».
Обязанности:
проведение работ в части выявления и оценки проблем возникновения комплаенс — риска, подготовка материалов составление заключений; осуществление контроля за соответствием деятельности Банка, а также действий его работников на финансовом рынке законодательству Республики Казахстан о государственном регулировании финансового рынка и финансовых организаций и стандартам профессиональной деятельности на финансовом рынке; осуществление/участие в расследовании фактов нарушения работниками банка законодательства Республики Казахстан о государственном регулировании финансового рынка и финансовых организаций и стандартов профессиональной деятельности на финансовом рынке, внутренних документов Банка, регулирующих деятельность Банка на финансовом рынке; рассмотрение претензий клиентов и контрагентов по сделкам (операциям) к Банку либо действиям отдельных его работников при выполнении ими служебных обязанностей по вопросам деятельности Банка на финансовом рынке; разработка рекомендаций руководству Банка по устранению выявленных нарушений и недостатков в работе отдельных работников и подразделений Банка, деятельность которых связана с операциями (сделками) на финансовом рынке, а также рекомендаций по оптимизации работы указанных подразделений.
Главный специалист/ Службы внутреннего аудита
Требования:
высшее экономическое, финансовое, юридическое образование; опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2 года, желателен опыт аудита финансовых организаций, в том числе банков второго уровня, страховых организаций, IT — аудит, знание английского языка на хорошем уровне; знание и навыки работы со всеми офисными программами; хорошее знание ИСУБД «Новая Афина»;
Обязанности:
проверка и оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками по всем аспектам деятельности Банка; разработка документов методического характера в части описания деятельности Службы и практическое их внедрение в деятельность Службы; мониторинг выполнения работниками Банка мероприятий по всем выявленным нарушениям и недостаткам в работе структурных подразделении и отдельных работников Банка; разработка документов методического характера (инструкций, положений, памяток, методических рекомендаций, программ проверок и т. п.) и практическое их внедрение в деятельность Службы; участие в аудиторских проверках деятельности подразделений банковского конгломерата в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и утвержденным планом, а также выработка рекомендаций по улучшению и повышению эффективности системы внутреннего контроля в деятельности подразделений банковского конгломерата; взаимодействие с внешними аудиторами и проверяющими уполномоченными государственными органами при проведении ими проверок Банка.
Ведущий менеджер / Управления продаж розничного бизнеса / Департамента Розничного Бизнеса
Требования:
высшее экономическое, финансовое, маркетинговое образование; опыт работы в банковской или финансовой сфере минимум 2 года; в кредитных подразделениях розничного бизнеса, знание процесса кредитования залоговых и беззалоговых займов; желателен опыт работы с БД «Новая Афина», Open24, Way4.
Обязанности:
организация, контроль и мониторинг филиалов по продажам розничных кредитных продуктов; вынос нестандартных проектов на Кредитный комитет Головного Банка; взаимодействие с филиалами по кредитным вопросам розничного бизнеса, консультации сотрудников филиалов, обучение сотрудников филиалов.
Ведущий менеджер (маркетолог) / Управления продаж розничного бизнеса /Департамента Розничного Бизнеса
Требования:
высшее экономическое, финансовое, маркетинговое образование; опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2 года; обязательный опыт в маркетинговых подразделениях.
Обязанности:
Организация продвижение на рынок продуктов и услуг розничного бизнеса, контроль и мониторинг филиалов по исполнению плановых показателей по продуктам и услугам РБ.
Анализ рынка по продуктам и услугам РБ; эффективное размещение рекламного бюджета в целях продвижения розничного бизнеса на рынок и исполнения плановых показателей филиалов по РБ; участие в разработке акций, мероприятий, способствующих активному продвижению на рынок продуктов и услуг РБ,
Рассмотрение предложений Филиалов по продвижению РБ в филиалах.
Главный менеджер / Управления продаж розничного бизнеса / Департамента Розничного Бизнеса
Требования:
высшее экономическое, финансовое, маркетинговое образование; опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2 года; обязателен опыт работы в операционном обслуживании физических лиц в секторе БВУ; желателен опыт работы с БД «Новая Афина», Open24, Way4, Telemart; знание законодательства по банковскому делу; знание внутренних банковских нормативных документов; знание банковских продуктов, операционного обслуживания и банковских платежных карточек.
Обязанности:
организация, контроль и мониторинг филиалов по исполнению плановых показателей по продуктам и услугам РБ (операционка); рассмотрение предложений Филиалов по изменению лимитов, тарифов, ставок вознаграждения и штрафных санкций по продуктам/услугам розничного бизнеса и вынесение в соответствующие коллегиальные органы; проведение обучения и презентаций по розничным продуктам/услугам.
Главный специалист / Отдела методологии бухгалтерского учета/ Департамента бухгалтерского учета и отчетности
Требования:
высшее экономическое/финансовое (бухгалтерский учет и аудит); ведение бухгалтерского учета банковских операций, методология бухгалтерского учета не менее 2 лет.
Обязанности:
разработка (участие в разработке) внутренних нормативных и распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; подготовка и предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам ведения бухгалтерского учета структурным подразделениям и филиалам Банка; обеспечение своевременного и качественного согласования внутренних нормативных, распорядительных и иных документов, представленных на рассмотрение структурными подразделениями Банка; обеспечение своевременного и качественного согласования проектов документов, представленных на рассмотрение уполномоченными органами (НБ РК, АФН, АФК, НК МФРК и т. д.).
Главный менеджер / Отдела кредитного анализа/ Департамента Корпоративного Бизнеса
Требования:
высшее экономическое/ финансовое образование; опыт на должностях: кредитного аналитика или кредитного эксперта; знание финансового и экономического анализа субъектов корпоративного бизнеса и МСБ (различные отрасли деятельности).
Обязанности:
финансовый/ экономический анализ и структурирование сделок; подготовка заключения по проектам; сопровождение проектов; составление отчетов, выполнение дополнительных заданий в части функционирования Отдела управления; подготовка заключения по проектам и защита на Кредитном Комитете.
Главный специалист/ Управление правового обеспечения кредитной деятельности филиальной сети/ Юридический департамент
Требования:
высшее юридическое образование; опыт работы по специальности не менее 2-х лет; отличное знание гражданского права, банковского законодательства, корпоративного права и т. д., отличное владение устной письменной речью, аналитический склад ума,.
Обязанности:
Правовая экспертиза проектов на предоставление банковского займа, выдачу банковских гарантий, юридическая экспертиза правоустанавливающих документов на предмет залога, подготовка заключений, разъяснения филиалам по вопросам применения законодательства при оформлении кредитных проектов
Главный специалист/ Управление правового обеспечения кредитной деятельности корпоративного бизнеса/ Юридический департамент
Требования:
высшее юридическое образование; опыт работы по специальности не менее 2-х лет; отличное знание гражданского права, банковского законодательства, корпоративного права и т. д., отличное владение устной письменной речью, аналитический склад ума,
Обязанности:
Правовая экспертиза проектов на предоставление банковского займа, выдачу банковских гарантий, юридическая экспертиза правоустанавливающих документов на предмет залога, подготовка заключений, разъяснения филиалам по вопросам применения законодательства при оформлении кредитных проектов.
Главный /Ведущий специалист/Управления Кредитных Рисков/ Департамента Рисков
Требования:
высшее математическое / IT/ экономическое образование; опыт работы по специальности в аудиторской, финансовой, банковской структуре не менее 3 лет в сфере кредитной деятельности; владение пруденциальными нормативами, Правилами классификации, № 359 инструкцией АФН, продвинутый пользователь «Excel»; знание государственного, русского и английского языков.
Обязанности:
осуществление оценки кредитных рисков по проектам корпоративного, среднего и малого бизнеса, розничного бизнеса; осуществление классификации ссудного портфеля; осуществление анализа правильностью присвоения филиалами кредитных рейтингов Заемщикам; контроль своевременности и качества проведения мониторинга финансового состояния заемщиков; выполнение анализа и мониторинга состояния ссудного портфеля Банка в целом и в разбивке по филиалам, отраслям, заемщикам, видам обеспечения и прочим показателям; построение скоринговых моделей, работа с базами данных, навыки экономического анализа; формирование аналитических отчетов и сведений по качеству ссудного портфеля Банка для руководства Департамента и по запросам уполномоченных сторонних организаций; иные функции, определенные руководством Управления, внутренними нормативными и распорядительными документами.
Ведущий /Главный специалист / Отдела контроля / Управления операционных рисков
Требования:
высшее Финансовое, экономическое, математическое, IT образование; опыт работы в подразделении управления операционными рисками либо в подразделениях аудита, фин.контроля, последующего контроля и т. д. не менее 1 года; знание банковских бизнес-процессов, умение анализировать бизнес-процессы, знание банковских систем.
Обязанности:
идентификация, оценка, контроль и мониторинг операционных рисков; разработка мероприятий по упреждению/снижению операционных рисков; проведение экспертизы новых/действующих продуктов, процессов на предмет операционных рисков.
Главный специалист/ Отдел организации бизнес — процессов /Управления оптимизации бизнес-процессов / Департамента оптимизации бизнес-процессов
Требования:
высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ юридическое образование; опыт работы по специальности в банковской или финансовой структуре не менее 2 лет; знание государственного, русского языков; знание и навыки работы со всеми офисными программами
Обязанности:
определение бизнес-процессов, подлежащих оптимизации на основании анализа и изучения, существующих бизнес-процессов Банка; моделирование и анализ бизнес-процессов, формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов на основании моделирования и анализа бизнес-процессов; согласование технических требований, разработанных другими подразделениями Банка; проведение мероприятий по нормированию труда и определению оптимальной численности работников Банка. выработка рекомендаций по оптимизации численности работников Банка.
Главный инженер-программист /Отдел внедрения и поддержки отчетности/ Департамент поддержки инфраструктуры
Требования:
высшее техническое образование, опыт работы минимум 1 год, опыт работы с СУБД Oracle, знание языков программирования SQL, VB, Delphi
Обязанности:
разработка, доработка отчетов, сопровождение отчетов, выполнение разовых заданий по выборке данных.
Главный администратор/ Отдел программных приложений и операционных снстем / Управление поддержки инфраструктуры /Департамент поддержки инфраструктуры
Требования:
высшее техническое образование; опыт работы не менее 2-х лет; Опыт администрирования и настройки сервисов и служб (AD, DNS, DHCP, Terminal Server, File Server, WSUS, знание групповых политик) не менее 2-х лет; администрирование Linux ОС /DNS/DHCP/Proxy/Samba; администрирование Citrix (установка и настройка, конфигурирование фермы/терминальных серверов); опыт работы с системами виртуализации (MS Hyper-V, Citrix Xen Server) приветствуется знание стека TCP/IP и принципов построения локальных сетей; свободное чтение технической документации на английском языке. наличие сертификатов также приветствуется.
Обязанности:
администрирование и настройка сервисов и служб (AD, GPO, DNS, DHCP, Terminal Server, File Server, WSUS) работающих на базе семейства Windows Server 2003/2008.
Администрирование и настройка ОС Linux; администрирование и настройка Citrix продуктов; администрирование, настройка и мониторинг корпоративного Антивируса
Ведущий специалист/ Отдела экспертизы/ Управление залогового обеспечения
Требования:
высшее экономическое, математическое, финансовое, оценка движимого и недвижимого имущества, опыт работы в финансовой или банковской структуре связанной с оценкой и мониторингом имущества не менее 1 года.
Обязанности:
экспертиза независимых отчетов об оценке и определение залоговой стоимости имущества, согласование актов определения залоговой стоимости сверхлимитных проектов филиалов и др.
Главный кредитный менеджер /Отдела по работе с клиентами розничного бизнеса/Филиала в г. Астана
Требования:
высшее экономическое или финансовое образование; опыт работы в банковской структуре минимум 2 года (кредитные подразделения); знание государственного, русского и английского (при необходимости) языков; знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Обязанности:
обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов; консультирование Клиентов физических лиц, в т. ч. VIP-клиентов по продуктам розничного кредитования; обеспечение эффективных продаж продуктов и услуг розничного бизнеса; оформление и ведение вкладной книжки Клиента; сбор, подготовка материалов, анализ, предварительное принятие решений по проектам кредитования Клиентов (в т. ч. внесение изменений в условия кредитования) для дальнейшего представления на рассмотрение Кредитного Комитета Филиала (ККФ) /Кредитный Комитет головного Банка (КК ГБ)/Центра принятия решения (ЦПР);
Ассистент менеджера / Отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса / филиала г. Астана
(временная вакансия до 04.07.2012)
Требования:
высшее экономическое или финансовое образование; опыт работы по специальности минимум 6 месяцев; знание государственного, русского и английского (при необходимости) языков; знание и навыки работы со всеми офисными программами.
Обязанности:
осуществление сбора документов, необходимых для экспертизы проектов и формирования кредитного досье; оформление договоров займа, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости); сбор виз структурных подразделений на соответствующих соглашениях и договорах с клиентом на предоставление финансовых услуг.
Подписание соответствующих соглашений и договоров у клиента; формирование кредитного досье в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и уполномоченного органа.
Риск-менеджер/филиала в г. Актобе /филиала в г. Тараз
Требования:
высшее экономическое/финансовое/математическое образование; опыт работы по специальности в аудиторской, финансовой, банковской структуре не менее 2 лет; Владение пруденциальными нормативами, Правилами классификации, № 359 инструкцией АФН, продвинутый пользователь «Excel»;
Обязанности:
осуществление оценки кредитных рисков по проектам корпоративного, среднего и малого бизнеса, розничного бизнеса; осуществление классификации ссудного портфеля; осуществление анализа правильностью присвоения филиалами кредитных рейтингов заемщикам; контроль своевременности и качества проведения мониторинга финансового состояния заемщиков; выполнение анализа и мониторинга состояния ссудного портфеля Банка в целом и в разбивке по филиалам, отраслям, заемщикам, видам обеспечения и прочим показателям; формирование аналитических отчетов и сведений по качеству ссудного портфеля Банка для руководства Департамента и по запросам уполномоченных сторонних организаций; иные функции, определенные руководством Управления, внутренними нормативными и распорядительными документами.
Кредитный специалист /ТОО «ДО АО „Нурбанк“ Лизинговая компания Нурлизинг»
Требования:
образование высшее, финансовое или экономическое; знание основ бухгалтерского учета; хорошее владение финансовым анализом; опыт не менее 2-лет в качестве кредитного (финансового) аналитика в коммерческих банках, кредитных учреждениях или не менее 3-х лет финансово-экономическом подразделении производственно-торговых предприятий; владение языками — Русский, казахский, английский приветствуется.
Обязанности:
проведение встреч и переговоров с клиентами; презентация услуг компании; анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий; анализ проектов и составление экспертного заключения по ним; защита проектов на кредитном комитете; посткредитное сопровождение проектов; выезд в командировки в филиалы/представительства в соответствии с утвержденным планом командировок и по проектам, требующим выезда на место; координирует свои действия с отделом и другими подразделениями компании; информирует руководство о проделанной работе, предлагает методы и пути улучшения работы.
Если Вы заинтересованы, предоставьте Ваше резюме.
Если не Вы сами, порекомендуйте, пожалуйста, кого-либо из Ваших знакомых.
Резюме просим направить по е-mail: hr@nurbank.kz
тел.: +7 (727) 259-97-10 вн. 5334, 5495
Просьба указать рассматриваемую позицию и ожидаемый оклад.
