Вакансии
Открытые позиции АО «Нурбанк»
Отдел операционных рисков
Главный специалист
Обязанности: определение методов своевременного выявления операционных рисков; разработка и применение методов оценки операционных рисков; организация постоянной работы по сбору, анализу и устранению/ снижению реализованных операционных рисков, возникающих в подразделениях Банка; осуществление экспертизы проектов внутренних нормативных, распорядительных документов, новых банковских продуктов и т.д. на предмет операционных рисков в соответствии с внутренними нормативными документами; ведение базы данных по операционным рискам; контроль за соблюдением подразделениями Банка требований своевременного и быстрого реагирования на возникающие операционные риски и нарушения внутреннего контроля в деятельности Банка.
Требования: высшее экономическое/финансовое/ техническое образование и опыт работы в банковской сфере, в подразделении: управления рисками (операционных, кредитных), внутреннего аудита, управления бизнес-процессами, управление операционной деятельности не менее 2 лет; знание банковского законодательства РК, внутренних бизнес-процессов Банка; желательно опыт работы с банковскими информационными системами (Новая Афина и т.д.).
Отдел организационного развития
Главный специалист
Обязанности: разработка методологического материала по определению нормативной численности работников Банка; нормирование труда Работников Банка (на основе хронометража, экспертных оценок и т.д.); ведение базы данных по результатам нормирования труда работников Банка.
Требования: высшее экономическое/финансовое/техническое образование и опыт работы в банковской сфере от 2-х лет, желательно в сфере методологии оплаты труда; опыт в разработке документов по нормированию труда и проведению хронометража; навык работы с организационной структурой Банка; знания и навык работы с пакетом программ МS Office; возможны кратковременные командировки.
Отдел организационного развития
Ведущий специалист
Обязанности: ведение базы данных положений и должностных инструкций работников Банка; разработка и согласование положений и должностных инструкций работников Банка; разработка регламентирующих документов (инструкции, правила и т.д.); работа с организационной структурой (мониторинг, выявление несоответствий и т.д.); возможны кратковременные командировки
Требования: высшее образование и опыт работы в банковской сфере от 2-х лет, желательно в сфере HR; знания и навык работы с пакетом программ МS Office; коммуникабельность, умение находить с людьми общий язык.
Управление кредитных рисков, Отдел контроля кредитных рисков, Сектор методологии
Главный специалист
Обязанности: разработка/согласование внутренних нормативных документов Банка, в том числе совершенствование внутренних стандартов для внутренних нормативных документов Банка; мониторинг распорядительных документов описывающих бизнес-процессы Банка и организационной структуры Банка; консультирование работников Банка.
Требования: высшее экономическое/финансовое образование; опыт работы в банковской/финансовой структуре, в методологии не менее 2 лет; знание процессов и опыт разработки документов регламентирующих финансовую деятельность.
Управление кредитных рисков, Отдел кредитных рисков по корпоративному бизнесу
Специалист
Обязанности: выявление и оценка кредитных рисков; контроль за исполнением решений уполномоченных кредитных органов Банка кредитными подразделениями Банка; подготовка заключений по оценке рисков кредитных предложений, проверка мониторинговых отчетов; контроль за состоянием ссудного портфеля Банка и портфеля условных и прочих обязательств, при необходимости установление корректной классификации кредитов, в том числе гарантий, аккредитивов и других операций, несущих кредитных риск; участие совместно с другими кредитными подразделениями Банка в разработке инструктивных материалов по кредитованию; ранжирование кредитного портфеля Банка; контроль за риском на одного/ группу заемщиков.
Требования: образование высшее экономическое/финансовое и опыт работы в банковской/ финансовой сфере, в кредитных подразделениях по управлению кредитными рисками или в подразделениях МСБ не менее 6 месяцев; знание банковского законодательства и нормативных правовых актов АФН и НБРК, в части кредитования; опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, Internet, ИСУБД «Новая Афина» (приветствуется); готовность к командировкам по РК.
Управление кредитных рисков, Отдел рисков по филиальной сети
Филиалы: г.Актобе, Костанай , Семей, Караганда, Шымкент.
Главный специалист
Обязанности: экспертиза проектов филиала по выдаче займов/внесению изменений в действующие условия кредитования заемщиков, имеющих кредитные риски, в том числе анализ проектов, анализ финансового состояния потенциальных заемщиков, обеспеченности кредита, анализ вариантов кредитования, изучение рисков по кредиту и т. д. подготовка заключений по проекту. Проверка деятельности филиала по осуществлению классификации и мониторинг качества ссудного портфеля филиалов. Выявление, предотвращение/минимизация, контроль и мониторинг рисков кредитной деятельности филиала.
Требования: образование высшее экономическое/финансовое и опыт работы в банковской или финансовой сфере, в кредитных подразделениях по управлению кредитными рисками минимум 2 года; знание банковского законодательство Республики Казахстан; опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, Internet, ИСУБД «Новая Афина» (приветствуется). Готовность к командировкам по РК.
Навыки: умение четко и последовательно излагать мысли в заключении по кредитным проектам. Навыки формирования ссудного портфеля и контроль за определением правильной классификации в соответствии с требованиями АФН, проверка кредитных досье на соответствие установленным требованиям. Умение приводить нужные аргументы и доказать свою точку зрения.
Управление финансовых рисков, Отдел оценки страновых рисков и рисков контрагентов
Главный специалист
Обязанности: оценка кредитоспособности финансовых институтов (банков и других финансовых институтов); оценка страновых рисков и платежеспособности стран; мониторинг финансового состояния финансовых институтов; мониторинг страновых рисков и рисков на финансовые институты; формирование предложений об установлении/ закрытии/ продлении/ изменении лимитов на финансовые институты; разработка внутренних нормативных документов.
Требования: образование высшее экономическое/финансовое и опыт работы в банковской/ финансовой сфере по специальности минимум 2 года; знание НПА регулирующих органов, МСФО; опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, отличное знание Excel.
Управление финансовых рисков, Отдел рыночных рисков
Главный специалист
Обязанности: разработка и внедрение процедур по управлению рыночными рисками, а также моделей их оценки; своевременное внесение корректив в практику их применения в целях соответствия экономическим реалиям; разработка, анализ адекватности и регулярный пересмотр внутренних лимитов по управлению рыночными рисками; регулярный контроль соответствия существующих рыночных рисков установленным лимитам, информирование руководства о превышении лимитов, определение мероприятий по приведению рыночных рисков в соответствие с лимитами; регулярный мониторинг позиций по рыночным рискам, обеспечение соответствия текущей позиции по рыночным рискам нормативным требованиям регулирующего органа; представление руководству регулярных отчетов по управлению рыночными рисками, содержащих основные проблемы, ключевые коэффициенты, выводы и рекомендаций, в том числе на консолидированной основе; иные функции определенные руководством Банка.
Требования: образование высшее экономическое/финансовое/математическое и опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2 года; знание банковского законодательство РК; опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office.
Отдел по работе с клиентами розничного бизнеса
Филиал г. Атырау
Начальник отдела
Обязанности: обеспечение общего руководства деятельности Отдела; организация эффективного распределения обязанностей между работниками Отдела; организация и контроль за надлежащим осуществлением работниками Отдела своих функциональных обязанностей и соблюдению требований служебной дисциплины; обеспечение выполнения планов продаж розничных банковских продуктов и услуг; контроль над своевременным формированием сводной отчетности; обеспечение обслуживания депозитов клиентов категории (открытие / пополнение /изъятие / закрытие депозитов).
Требования: высшее финансовое/экономическое образование и опыт работы 3 года в банковской системе, в розничном кредитовании и операционной деятельности физических лиц.
Сектор проблемных кредитов малого и среднего бизнеса
Филиалы: г.
Астана
Ведущий специалист по проблемным долгам
Требования: высшее экономическое/финансовое образование и опыт работы в финансовой и/или банковской структуре в подразделениях по проблемным долгам не менее 1 года; знание пакета программ MS Office, Internet.
Обязанности: ежедневный мониторинг и работа с проблемными заемщиками; прием и проверка полноты копий кредитного досье по проблемному займу, а также при необходимости формирование кредитного досье, оформление договоров займа, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним; анализ и оценка причины возникновения проблемного займа, выявление тенденций увеличения количества проблемных займов и ухудшения качества ссудного портфеля в целом по Филиалу; реализация мероприятий по возврату проблемного займа; проведение мероприятий по реструктуризации проблемных долгов; проведение процедуры внесудебной/судебной реализации залогового имущества в целях возврата просроченной задолженности по кредитам.
Отдел поддержки продаж, Сектор по работе с залоговым обеспечением
Филиалы: г. Атырау, Тараз, Усть-Каменогорск, Шымкент
Главный специалист
Требования: высшее экономическое/финансовое (оценщик, желательно) образование и опыт работы в финансовой и/или банковской структуре по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 2-х лет; разработка и согласование внутренних документов (положения, политика, регламент и т.д.); возможность выезжать в командировки; знание пакета программ MS Office, Internet, ИСУБД «Новая Афина».
Обязанности: обследование имущества, предлагаемого в качестве обеспечения на предмет его соответствия требованиям Банка; проведение анализа и экспертизы отчетов независимого оценщика об оценке залогового имущества; определение залоговой стоимости имущества; мониторинг состояния и наличия залогового обеспечения; формирование и ведение базы данных по залоговому имуществу.
Отдел поддержки продаж, Сектор по работе с залоговым обеспечением
Филиалы: г. Актау, Актобе, Тараз
Ведущий специалист
Требования: высшее экономическое/финансовое (оценщик, желательно) образование и опыт работы в финансовой и/или банковской структуре по проведению оценки движимого и недвижимого имущества не менее 1 года; возможность выезжать в командировки; знание пакета программ MS Office, Internet, ИСУБД «Новая Афина».
Обязанности: обследование имущества, предлагаемого в качестве обеспечения на предмет его соответствия требованиям Банка; проведение анализа и экспертизы отчетов независимого оценщика об оценке залогового имущества; определение залоговой стоимости имущества; мониторинг состояния и наличия залогового обеспечения; формирование и ведение базы данных по залоговому имуществу.
Отдел поддержки продаж, Сектор по работе с залоговым обеспечением
Филиалы: г. Усть-Каменогорск
Специалист
Требования: высшее экономическое/финансовое (оценщик, желательно) образование, без опыта работы, выпускник ВУЗа; возможность выезжать в командировки; знание пакета программ MS Office, Internet, ИСУБД «Новая Афина».
Обязанности: обследование имущества, предлагаемого в качестве обеспечения на предмет его соответствия требованиям Банка; проведение анализа и экспертизы отчетов независимого оценщика об оценке залогового имущества; определение залоговой стоимости имущества; мониторинг состояния и наличия залогового обеспечения; формирование и ведение базы данных по залоговому имуществу.
Управление по работе с персоналом
Сектор обучения
Черетаева Зоя
тел.: +7 (727) 259-97-10 вн. 5495;
моб.тел.: +7 705 966 33 08
e-mail: hr@nurbank.kz; ZCheretaeva@nurbank.kz
Просьба указать рассматриваемую позицию и ожидаемый оклад.