Рус
Eng

Зарплатный проект

Преимущества для компаний

Преимущества для компаний, заключивших договора на перечисление выплат своим работникам на карточку в АО «Нурбанк»:
  • Сокращение затрат по получению, перевозке (инкассации), хранению наличных денег, безопасность;
  • Работники предприятия не отрываются от производства в дни выплаты заработной платы;
  • Сокращение бумажного документооборота: заполнение ведомости, расходных ордеров и т. д.;
  • Сокращение затрат на оплату труда кассовых работников и возможность использования их на других участках работы;
  • Упразднение операций по депонированию неполученных сумм заработной платы;
  • Возможность выплаты через карточку отпускных, авансов на командировочные расходы и другие выплаты;
  • Обеспечение конфиденциальности сведений о суммах заработной платы работников предприятия;
  • Облегчается работа бухгалтерии и кассы предприятия;
  • АО «Нурбанк» бесплатно установит программное обеспечение для подготовки списка работников на перечисление заработной платы;
  • АО «Нурбанк» бесплатно проведет все организационные мероприятия, обеспечит бланочной продукцией;
  • АО«Нурбанк» бесплатно обучит работников пользованию платежной карточкой;
  • Престиж.

Преимущества для работников компаний

Преимущества для работников компаний, заключивших договора на получение заработной платы через платежную карточку в АО «Нурбанк»:
  • Доступ к наличным деньгам 24 часа в сутки:
    • по всему миру, где присутствует логотип VISA,
    • бесплатно по Казахстану 1) в банкоматах и филиалах АО «Нурбанк», 2) в банкоматах АО «Народный банк Казахстана»;
  • Безопасность хранения денег - платежные карточки имеют несколько степеней защиты. При соблюдении простых правил пользования карточкой, сохранность денег на карточке гарантированна, т.е. даже при утере платежной карточки деньги остаются в сохранности;
  • Оплата товаров и услуг в предприятиях торговли и сервиса не только по всему Казахстану, но и в более 20 млн. точках по всему миру, где присутствует логотип VISA;
  • Возможность оформить по карточке возобновляемый кредитный лимит в размере 70 % от среднемесячной заработной платы;
  • Возможность оформить дополнительную карточку к уже имеющейся;
  • Мобильность и независимость;
  • Возможность накопить деньги, не приходя в АО «Нурбанк»;
  • Возможность получения кредитов с эксклюзивными условиями, предоставляемых специально клиентам АО «Нурбанк»;
  • Престиж.

Основные принципы реализации зарплатного проекта

  • Выплата заработной платы через карточку (Visa Electron/Classic/Gold) и оформление кредитных лимитов осуществляется на основании заключенного договора между АО «Нурбанк» и компанией;
  • Компания может быть клиентом АО «Нурбанк», либо обслуживаться в другом банке второго уровня;
  • Выдача наличных денег через филиалы и банкоматы АО «Нурбанк», а т.ж. бесплатно в банкоматах АО «Народный банк Казахстана».

Этап 1

Заключение договора между АО «Нурбанк» и компанией на:
  • выплату заработной платы работникам компании через карточку;
  • предоставление работникам компании возобновляемых кредитных лимитов по карточкам.
Оформление банковских договоров со всеми работниками компании на:
  • выпуск карточек;
  • предоставление возобновляемых кредитных лимитов по карточкам.
Компания назначает ответственное лицо для взаимодействия с АО «Нурбанк» по реализации зарплатного проекта и информирования работников о перечислении заработной платы на карточку.

Этап 2

Работники предоставляют в бухгалтерию компании заявление (согласие) на перечисление заработной платы и иных выплат на карточку в АО «Нурбанк»;
Работники предоставляют ответственному лицу оформленные соответствующие Договора на:
  • выплату заработной платы работникам компании через карточку;
  • предоставление работникам компании возобновляемых кредитных лимитов по карточкам.
АО «Нурбанк» получает от ответственного лица собранные у работников компании документы.

Этап 3

  • АО «Нурбанк» передает в компанию изготовленные карточки и PIN-конверты для выдачи их работникам компании;
  • АО «Нурбанк» устанавливает программное обеспечение для подготовки списка работников на перечисление заработной платы и проводит другие необходимые мероприятия.

Этап 4

  • Бухгалтер предприятия предоставляет в АО «Нурбанк» платежное поручение (в документарном и электронном виде) с приложением списка работников компании;
  • При установке в компании системы Банк-Клиент, существует возможность давать поручения АО «Нурбанк» и предоставлять списки на зачисление заработной платы работникам в электронном виде;
  • АО «Нурбанк» зачисляет заработную плату на счета платежных карточек работников компании в течение 1-го банковского дня со дня поступления денег и списков в банк.

Уважаемые Клиенты,

для получения более подробной информации вы можете обратиться по телефонам Контактного центра:
— для жителей и гостей г. Алматы 250-00-00, 244-44-44;
— для других регионов Казахстана круглосуточная бесплатная линия дозвона 8 8000 800 900.